Berapa Gaji Cleaning Service? Cek Kisaran Lengkapnya!

Cleaning service merupakan salah satu profesi yang paling banyak dibutuhkan hampir di semua sektor, mulai dari perkantoran, mal, hotel, hingga fasilitas kesehatan.

Tak heran, gaji cleaning service pun menjadi salah satu informasi yang paling banyak dicari, baik oleh mereka yang sedang mempertimbangkan profesi ini maupun yang sudah bekerja sebagai tenaga kebersihan.

Meski begitu, besaran gajinya tidak bisa dipukul rata, karena sangat dipengaruhi oleh lokasi kerja, pengalaman, hingga sektor tempatnya bekerja.

Nah, di sisi lain, bagi Anda yang berperan sebagai HRD atau pemilik usaha, memahami standar gaji cleaning service ini juga penting agar penawaran kompensasi tetap kompetitif.

Untuk itu, di artikel ini Anda akan mengetahui berapa gaji cleaning service di Indonesia, kisarannya berdasarkan lokasi dan sektor kerja, hingga cara menentukan gaji yang ideal untuk bisnis Anda.

Apa Itu Cleaning Service?

Cleaning service adalah tenaga kerja yang bertanggung jawab menjaga kebersihan, kerapihan, dan kenyamanan suatu area kerja, gedung, maupun fasilitas umum agar tetap bersih, higienis, dan layak digunakan.

Profesi ini tidak hanya bertugas menyapu atau mengepel lantai. Dalam praktiknya, cleaning service juga memiliki tanggung jawab untuk memastikan lingkungan kerja tetap memenuhi standar kebersihan yang ditetapkan perusahaan.

Secara umum, tugas seorang cleaning service meliputi:

• Membersihkan area kerja, ruang kantor, lobi, toilet, hingga area umum lainnya.
• Menjaga kebersihan peralatan dan fasilitas yang digunakan sehari-hari.
• Mengumpulkan serta membuang sampah sesuai prosedur yang berlaku.
• Mengisi kembali perlengkapan kebersihan, seperti sabun, tisu, atau hand sanitizer apabila diperlukan.
• Melaporkan kerusakan fasilitas maupun kondisi yang berpotensi membahayakan kepada pihak terkait.
• Menggunakan alat dan bahan pembersih sesuai prosedur keselamatan kerja.

Karena cakupan pekerjaannya cukup luas, cleaning service juga dapat ditempatkan di berbagai jenis perusahaan maupun instansi dengan standar pekerjaan yang berbeda-beda.

Baca Juga: Gaji Hotel Staff di Indonesia Berdasarkan Bintang & Semua Posisi

Rata-Rata Gaji Cleaning Service di Indonesia

Secara umum, gaji pokok cleaning service di Indonesia berada pada kisaran:

• Rp2.800.000–Rp3.700.000 per bulan

Kisaran tersebut merupakan gambaran rata-rata nasional yang banyak dijumpai di berbagai sektor. Namun, nominal yang diterima setiap cleaning service dapat berbeda sesuai kebijakan perusahaan, status kepegawaian, serta lokasi kerjanya.

Perlu Anda ketahui, gaji cleaning service wajib mengikuti standar Upah Minimum Provinsi (UMP) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) yang berlaku di wilayah kerja.

Artinya, gaji cleaning service Jakarta dengan UMK tinggi bisa jadi lebih besar dibandingkan daerah dengan UMK yang lebih rendah.

Selain gaji pokok, banyak perusahaan juga memberikan komponen penghasilan tambahan, seperti uang makan, uang transportasi, uang lembur, dan Tunjangan Hari Raya (THR).

Karena komponen penghasilan cleaning service cukup beragam, banyak perusahaan kini mulai menggunakan software payroll Indonesia atau aplikasi perhitungan gaji karyawan agar proses payroll menjadi lebih akurat dan efisien.

Baca Juga: Gaji di Bawah UMR? Cek Risiko Sanksi & Pidananya!

Gaji Cleaning Service Berdasarkan Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja menjadi salah satu faktor yang memengaruhi besaran gaji cleaning service, meskipun pengaruhnya tidak sebesar profesi yang membutuhkan keahlian teknis tinggi.

Semakin lama pengalaman yang dimiliki, semakin besar pula tanggung jawab dan peluang naik ke posisi yang lebih tinggi, seperti senior cleaner atau supervisor.

Berikut gambaran kisaran gaji cleaning service berdasarkan pengalaman kerja:

1. Cleaning Service Pemula (0–1 Tahun Pengalaman)

Cleaning service yang baru memulai karier umumnya ditempatkan pada area kerja standar, seperti kantor kecil, toko, atau gedung dengan skala operasional sederhana.

Pada tahap ini, besaran gaji biasanya mengikuti standar UMP atau UMK di daerah tempat bekerja.

• Kisaran gaji: Rp2.00.000–Rp3.000.000 per bulan

2. Cleaning Service (1–3 Tahun Pengalaman)

Cleaning service yang telah memiliki pengalaman umumnya lebih memahami SOP kebersihan, mampu mengoperasikan alat kebersihan yang lebih kompleks, serta bekerja dengan tingkat kedisiplinan yang lebih tinggi.

Kategori ini banyak ditemui pada cleaning service perkantoran, mal, maupun fasilitas komersial lainnya.

• Kisaran gaji: Rp3.000.000–Rp3.800.000 per bulan

3. Cleaning Service Senior atau Supervisor (3+ Tahun Pengalaman)

Cleaning service senior biasanya dipercaya menangani area dengan tanggung jawab lebih besar atau naik jabatan menjadi supervisor yang mengawasi tim kebersihan.

Kepemilikan sertifikasi kompetensi, seperti sertifikasi BNSP di bidang cleaning service, juga menjadi nilai tambah pada level ini.

• Kisaran gaji: Rp4.000.000–Rp8.000.000 per bulan

Baca Juga: Apa Itu Gaji? Arti, Perhitungan, & Komponennya (Gross & THP)

Gaji Cleaning Service Berdasarkan Lokasi

Besaran gaji cleaning service di Indonesia juga sangat dipengaruhi oleh lokasi kerja, karena perbedaan biaya hidup serta standar UMP/UMK di setiap daerah.

Berikut gambaran estimasi rata-rata gaji cleaning service berdasarkan lokasi:

Lokasi	Kisaran Gaji Cleaning Service per Bulan
DKI Jakarta	Rp4.400.000–Rp5.100.000
Bekasi & Tangerang	Rp3.800.000–Rp4.500.000
Surabaya	Rp3.000.000–Rp3.800.000
Bandung	Rp2.900.000–Rp3.600.000
Medan	Rp2.900.000–Rp3.500.000
Semarang	Rp2.500.000–Rp3.100.000
Yogyakarta	Rp2.500.000–Rp3.100.000

Gaji cleaning service Jakarta cenderung berada di posisi tertinggi karena mengikuti UMP DKI Jakarta yang juga menjadi salah satu yang tertinggi secara nasional.

Perlu diingat bahwa angka di atas merupakan estimasi rata-rata yang dapat berubah tergantung sektor, status kepegawaian, dan kebijakan masing-masing perusahaan.

Baca Juga: 10 Contoh Surat Permohonan Kenaikan Gaji Karyawan + Template Gratis

Gaji Cleaning Service Berdasarkan Industri

Selain lokasi, besaran gaji cleaning service juga sangat ditentukan oleh industri tempatnya bekerja, karena setiap sektor memiliki standar layanan dan tingkat kompleksitas yang berbeda.

Berikut gambaran kisaran gaji cleaning service berdasarkan industri di Indonesia:

1. Gaji Cleaning Service di Industri Properti, Gedung Perkantoran, & Apartemen

Cleaning service di sektor ini bertugas menjaga kebersihan area lobi, ruang kerja, hingga fasilitas umum gedung bertingkat maupun kompleks apartemen.

Berapa gaji cleaning service di sektor ini biasanya mengikuti standar UMP/UMK setempat, dengan tambahan tunjangan transportasi dari pengelola gedung.

• Kisaran gaji: Rp2.800.000–Rp3.800.000 per bulan

2. Gaji Cleaning Service di Industri Pusat Perbelanjaan & Retail

Berapa gaji cleaning service di mall cukup sering ditanyakan, karena area ini punya traffic pengunjung tinggi dan jam operasional yang panjang, mulai dari pagi hingga malam hari.

Tugasnya juga mencakup kebersihan toilet umum, food court, hingga area parkir yang membutuhkan tenaga lebih besar dibanding gedung perkantoran biasa.

• Kisaran gaji: Rp3.000.000–Rp4.500.000 per bulan

3. Gaji Cleaning Service di Industri Perbankan & Finansial

Sektor perbankan biasanya menuntut standar kebersihan dan penampilan yang lebih rapi, mengingat tingginya interaksi dengan nasabah setiap hari.

Gaji cleaning service Jakarta di sektor ini cenderung lebih tinggi dibanding kota lain, karena banyak kantor pusat bank besar berlokasi di ibu kota.

• Kisaran gaji: Rp3.500.000–Rp4.500.000 per bulan

4. Gaji Cleaning Service di Industri Perhotelan & Pariwisata

Gaji cleaning service hotel bervariasi tergantung kelas bintang hotel, karena semakin tinggi standar pelayanan, semakin besar pula tanggung jawab dan kompensasinya.

Untuk hotel kelas menengah, gajinya biasanya berkisar Rp2.500.000–Rp3.500.000 per bulan, sementara di hotel berbintang lima bisa mencapai Rp4.700.000 per bulan.

• Kisaran gaji: Rp2.500.000–Rp4.700.000 per bulan

5. Gaji Cleaning Service di Industri Kesehatan (Rumah Sakit & Klinik)

Gaji cleaning service klinik atau rumah sakit umumnya lebih tinggi dibanding sektor komersial biasa, karena menuntut standar sanitasi ketat untuk mencegah risiko infeksi.

Tugasnya mencakup sanitasi ruang perawatan, laboratorium, hingga area dengan risiko kontaminasi lebih tinggi.

• Kisaran gaji: Rp3.500.000–Rp5.500.000 per bulan

6. Gaji Cleaning Service di Industri Manufaktur & Kawasan Pabrik

Cleaning service di kawasan pabrik biasanya menangani area produksi, gudang, hingga fasilitas pendukung karyawan.

Beberapa area kerja di sektor ini juga membutuhkan pemahaman dasar terhadap prosedur keselamatan kerja karena berdekatan dengan alat berat atau bahan kimia industri.

• Kisaran gaji: Rp3.000.000–Rp4.000.000 per bulan

7. Gaji Cleaning Service di Industri Pendidikan & Instansi Pemerintah

Cleaning service di sekolah, kampus, maupun instansi pemerintah umumnya berstatus non-ASN dengan honorarium yang mengacu pada standar biaya masukan pemerintah di setiap provinsi.

Karena itu, gaji cleaning service kebersihan di sektor ini bisa berbeda cukup jauh antarwilayah, mulai dari sekitar Rp2.100.000 di provinsi dengan UMK rendah hingga di atas Rp5.000.000 di DKI Jakarta.

• Kisaran gaji: Rp2.100.000–Rp5.100.000 per bulan

8. Gaji Cleaning Service di Industri Transportasi & Infrastruktur Publik

Cleaning service di stasiun, bandara, atau terminal bertugas menjaga kebersihan area publik dengan volume pengguna yang sangat tinggi setiap harinya.

Jam kerja di sektor ini biasanya menggunakan sistem shift agar kebersihan tetap terjaga selama jam operasional penuh.

• Kisaran gaji: Rp3.000.000–Rp4.200.000 per bulan

9. Gaji Cleaning Service di Industri Minyak, Gas, & Energi

Gaji cleaning service Pertamina serta perusahaan energi lainnya biasanya mengikuti standar UMP wilayah kerja, dengan tambahan tunjangan yang relatif lebih lengkap dibanding perusahaan swasta kecil.

Status kepegawaian turut memengaruhi besarannya, karena cleaning service berstatus karyawan tetap umumnya menerima kompensasi lebih tinggi dibanding status outsourcing.

• Kisaran gaji: Rp4.000.000–Rp5.500.000 per bulan

10. Gaji Cleaning Service di Industri Teknologi & Gedung Data Center

Cleaning service di data center menuntut standar kebersihan yang sangat ketat, karena debu atau kelembapan berlebih bisa berdampak pada performa perangkat server.

Karena kebutuhan ini, cleaning service di sektor teknologi biasanya membutuhkan pelatihan khusus terkait penanganan ruang server dan area terbatas.

• Kisaran gaji: Rp3.500.000–Rp5.000.000 per bulan

Tunjangan dan Benefit Cleaning Service

Selain gaji pokok, perusahaan umumnya juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit tambahan untuk mendukung kesejahteraan cleaning service.

Beberapa tunjangan dan fasilitas yang umum diberikan antara lain:

1. BPJS Kesehatan

Perusahaan wajib mendaftarkan cleaning service sebagai peserta BPJS Kesehatan sebagai bentuk perlindungan medis dasar.

Ini merupakan hak pekerja yang diatur dalam sistem jaminan sosial nasional di Indonesia, tanpa memandang status kepegawaian tetap maupun outsourcing.

2. BPJS Ketenagakerjaan

Sebagai bentuk kepatuhan terhadap regulasi, perusahaan juga wajib memberikan perlindungan kerja melalui program BPJS Ketenagakerjaan.

Bentuk perlindungan yang diberikan meliputi Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), dan Jaminan Kematian (JKM).

3. Tunjangan Makan dan Transportasi

Karena cleaning service umumnya bekerja dalam sistem shift, perusahaan biasanya memberikan dukungan biaya operasional harian.

Bentuk tunjangan ini bisa berupa uang makan, uang transportasi, atau penggantian biaya perjalanan menuju lokasi kerja.

4. Seragam dan Alat Kerja

Perusahaan umumnya menyediakan seragam kerja, alat kebersihan, serta Alat Pelindung Diri (APD) yang layak, terutama untuk area kerja dengan risiko kesehatan lebih tinggi seperti rumah sakit.

5. THR dan Bonus Kinerja

Cleaning service juga berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) menjelang hari raya keagamaan, sesuai ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Sebagian perusahaan juga memberikan bonus tambahan berdasarkan penilaian kedisiplinan dan kinerja tahunan.

Baca Juga: 13 Jenis Tunjangan Karyawan, Contoh serta Aturan Perhitungan sesuai UU

Faktor yang Memengaruhi Besaran Gaji Cleaning Service

Besaran gaji cleaning service di setiap perusahaan dapat berbeda cukup signifikan, karena dipengaruhi oleh berbagai faktor operasional dan kebijakan internal.

Berikut beberapa faktor utama yang memengaruhi besaran gaji cleaning service di Indonesia:

1. Lokasi Kerja

Lokasi perusahaan sangat memengaruhi standar gaji karena perbedaan UMP/UMK di setiap daerah.

Wilayah dengan biaya hidup tinggi seperti Jakarta dan Jabodetabek cenderung menawarkan gaji cleaning service yang lebih besar dibanding kota dengan UMK lebih rendah.

2. Status Kepegawaian

Cleaning service berstatus karyawan tetap biasanya mendapatkan kompensasi dan tunjangan yang lebih stabil dibanding status kontrak atau outsourcing.

Sistem outsourcing memungkinkan adanya perbedaan nominal karena melibatkan pihak ketiga sebagai penyedia jasa tenaga kerja.

3. Sektor atau Jenis Tempat Kerja

Sektor dengan standar layanan lebih tinggi, seperti hotel berbintang, rumah sakit, atau perusahaan BUMN, umumnya menawarkan gaji yang lebih kompetitif.

Sebaliknya, cleaning service di area komersial kecil biasanya mengikuti standar UMK tanpa banyak tambahan tunjangan.

4. Jam Kerja dan Sistem Shift

Cleaning service yang bekerja pada shift malam atau di area dengan jam operasional panjang, seperti mal dan rumah sakit, berpotensi mendapatkan insentif tambahan.

Semakin tinggi intensitas kerja, biasanya semakin besar pula total penghasilan yang diterima.

5. Sertifikasi dan Keahlian Khusus

Cleaning service dengan sertifikasi kompetensi, seperti sertifikasi BNSP, atau kemampuan mengoperasikan mesin kebersihan industri, berpeluang mendapatkan gaji lebih tinggi.

Keahlian menangani area berisiko tinggi, seperti ruang steril di fasilitas kesehatan, juga menjadi nilai tambah tersendiri.

6. Kebijakan Perusahaan dan Sistem HR

Setiap perusahaan memiliki kebijakan berbeda dalam menentukan struktur gaji, insentif, dan tunjangan cleaning service.

Dalam perusahaan modern, pengelolaan ini biasanya sudah dibantu oleh software payroll Indonesia atau aplikasi HRIS untuk manajemen kompensasi dan absensi secara terintegrasi.

Baca Juga: 15 Contoh Tunjangan Tetap & Aturannya di Indonesia

Skill yang Harus Dimiliki Cleaning Service

Agar dapat bekerja secara optimal, cleaning service tidak hanya dituntut menguasai teknik kebersihan, tetapi juga membutuhkan kombinasi kemampuan teknis dan non-teknis.

Berikut beberapa skill utama yang sebaiknya dimiliki cleaning service:

Hard Skill

Hard skill adalah kemampuan teknis yang berkaitan langsung dengan pekerjaan kebersihan dan operasional peralatan.

• Kemampuan menggunakan alat dan bahan kebersihan: Cleaning service harus memahami cara penggunaan peralatan seperti vacuum industri, scrubber, hingga bahan kimia pembersih secara aman.
• Pemahaman SOP kebersihan: Cleaning service perlu mengikuti standar operasional yang berlaku di tempat kerjanya, terutama di area dengan standar sanitasi tinggi seperti fasilitas kesehatan.
• Pengetahuan dasar keselamatan kerja: Cleaning service harus memahami cara penggunaan APD dan penanganan bahan berbahaya.
• Manajemen waktu: Cleaning service dituntut menyelesaikan tugas kebersihan sesuai jadwal tanpa mengganggu aktivitas operasional area kerja.
• Kemampuan menangani situasi darurat sederhana: Cleaning service perlu sigap menghadapi kondisi seperti tumpahan cairan atau kerusakan fasilitas ringan.

Soft Skill

Soft skill adalah kemampuan non-teknis yang berkaitan dengan sikap kerja dan cara berinteraksi di lingkungan kerja.

• Disiplin dan tepat waktu: Cleaning service harus konsisten menjaga jadwal kebersihan sesuai jam operasional yang ditentukan.
• Tanggung jawab tinggi: Cleaning service bertanggung jawab menjaga kebersihan dan kenyamanan area kerja secara berkelanjutan.
• Komunikasi yang baik: Cleaning service perlu mampu berkoordinasi dengan atasan maupun tim lain terkait kondisi area kerja.
• Teliti dan cermat: Cleaning service harus jeli dalam mendeteksi area yang perlu perhatian khusus.
• Fleksibel dan adaptif: Cleaning service harus mampu menyesuaikan diri dengan perubahan jadwal shift atau area penugasan.

Cara Menentukan Gaji Cleaning Service yang Ideal

Menentukan gaji cleaning service yang ideal perlu mempertimbangkan beberapa faktor agar kompensasi yang diberikan tetap adil, kompetitif, dan sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Berikut beberapa cara yang dapat Anda gunakan:

1. Mengacu pada UMP/UMK Wilayah

Gaji cleaning service ideal sebaiknya minimal mengikuti UMP atau UMK di wilayah kerja untuk memastikan standar upah yang layak sesuai ketentuan.

Perusahaan yang membayar di bawah standar ini berisiko menghadapi konsekuensi hukum sesuai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

2. Menyesuaikan dengan Sektor dan Tingkat Risiko

Semakin kompleks area kerja, semakin besar pula gaji yang seharusnya diberikan, terutama untuk sektor dengan standar sanitasi tinggi seperti klinik atau rumah sakit.

Cleaning service di sektor hospitality atau BUMN juga biasanya membutuhkan kompensasi lebih tinggi karena standar pelayanan yang lebih ketat.

3. Mempertimbangkan Status Kepegawaian

Perusahaan perlu menentukan dengan jelas apakah cleaning service akan berstatus karyawan tetap, kontrak, atau outsourcing, karena hal ini memengaruhi struktur gaji dan tunjangan.

Kejelasan status ini juga penting untuk memenuhi hak-hak pekerja secara sesuai ketentuan.

4. Membandingkan dengan Standar Industri

Benchmarking dengan perusahaan sejenis penting agar Anda tetap kompetitif dalam menarik dan mempertahankan tenaga cleaning service yang berkualitas.

Perbedaan sektor seperti perkantoran, mal, atau fasilitas kesehatan biasanya menghasilkan standar gaji yang berbeda pula.

5. Menggunakan Sistem Payroll Modern

Penggunaan software payroll Indonesia atau aplikasi perhitungan gaji karyawan membantu Anda menghitung gaji cleaning service secara lebih cepat dan akurat, termasuk komponen lembur dan tunjangan.

Sistem ini juga mempermudah pengelolaan data cleaning service dalam jumlah besar, terutama bagi perusahaan dengan banyak lokasi kerja.

Hitung & Kirim Gaji Cleaning Service Lebih Akurat & Praktis lewat KantorKu HRIS!

Mengelola gaji cleaning service tidak hanya sekadar menentukan nominal upah bulanan, tetapi juga memastikan komponen seperti lembur, tunjangan, BPJS, hingga THR dapat dihitung secara tepat dan konsisten setiap periode payroll.

Apalagi jika perusahaan Anda memiliki banyak cleaning service yang tersebar di berbagai lokasi, seperti mal, hotel, atau area BUMN, proses administrasi secara manual tentu akan memakan waktu dan berisiko terjadi human error.

Jika Anda butuh aplikasi HRIS yang mempermudah pekerjaan HR, KantorKu HRIS bisa jadi solusinya, karena membantu mengelola payroll, absensi, hingga administrasi SDM dalam satu sistem yang terintegrasi.

Berikut beberapa fitur unggulan yang bisa Anda manfaatkan:

• Perhitungan gaji otomatis: Menghitung gaji cleaning service, lembur, insentif trip, BPJS, dan komponen lainnya secara otomatis dan akurat.
• Terintegrasi dengan absensi dan perjalanan kerja: Data kehadiran dan aktivitas cleaning service langsung masuk ke sistem tanpa input manual.
• Slip gaji digital: cleaning service dapat mengakses rincian gaji dengan lebih transparan dan mudah kapan saja.
• Sistem sesuai regulasi ketenagakerjaan: Perhitungan mengikuti aturan yang berlaku sehingga lebih aman dan compliant.
• Manajemen payroll lebih cepat: Proses pembayaran gaji dapat dilakukan hanya dalam beberapa klik tanpa proses administrasi yang rumit.

Dengan bantuan aplikasi gaji karyawan, aplikasi pembayaran gaji karyawan, hingga aplikasi perhitungan gaji karyawan yang terintegrasi, pengelolaan gaji driver dapat berjalan lebih efisien, akurat, dan scalable untuk mendukung pertumbuhan bisnis Anda.

Jika Anda ingin proses pengelolaan driver dan payroll menjadi lebih sederhana dan modern, Anda bisa mulai menggunakan KantorKu HRIS sebagai solusi HR terintegrasi untuk perusahaan Anda.

Yuk, book demo gratis KantorKu HRIS sekarang juga!